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Vicentini S.p.A.
Via Gardesane, 49 | Verona
045 2085000
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Opportunità di lavoro
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI (rif. AUA01)

Siamo alla ricerca di una risorsa di comprovata esperienza amministrativa nel settore degli acquisti e manutenzioni che, inserito/a nel reparto contabile - amministrativo, in un’ottica di ottimizzazione del processo di acquisto e contabile avrà il compito di:
- Intrattenere i rapporti con i Fornitori per la parte contrattuale ed amministrativa con l’obiettivo del contenimento dei costi;
- Controllare nello specifico, anche con l’ausilio di sistemi informatici e di contabilizzazione, i costi generali e specifici dell’azienda;
- Ottimizzare il processo interno di autorizzazione alla spesa preventiva e controllo dei costi successivi;
- Gestire tutta la parte assicurativa aziendale, compreso il Libro Matricola delle auto;
- Collaborare con il reparto contabilità per il monitoraggio e registrazione delle principali voci di spesa.
Il candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Diploma o laurea in ambito economico;
- Età 25 – 40;
- Ottime capacità relazionali , di trattativa e di problem solving;
- Massima precisione e predisposizione all’analisi dei valori;
- Preferenza buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesco.

Si prega di candidarsi compilando il Format a fianco, scegliendo come riferimento “Ufficio Acquisti (rif. AUA01)”


ADDETTO/A UFFICIO CONTABILITA' (rif. AUC02)

Siamo alla ricerca di un impiegata/o da inserire nella funzione di addetto amministrativo-contabile che, affiancata/o ai colleghi di reparto, in un contesto di team aziendale molto dinamico, avrà il compito di:
- Effettuare registrazioni di prima nota contabile per centri di profitto in ambito di contabilità generale, rapporti con le banche, clienti e fornitori;
- Elaborare adempimenti fiscali mensili e periodici con tenuta dei registri obbligatori;
- Reporting e consulenza interna per i reparti dell’azienda.
Il candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Diploma in ragioneria e/o laurea in Economia e Commercio/Aziendale;
- Breve esperienza in analoga funzione;
- Ottima conoscenza dei principi contabili, massima precisione, predisposizione all’analisi di dati economici;
- Dimestichezza nell’uso di pacchetti Office e conoscenza software contabili, con preferenza SAP;
- Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di team, pro attività e abilità di problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesco.

Si prega di candidarsi compilando il Format a fianco, scegliendo come riferimento “Addetto/a Ufficio Contabilità (rif. AUC02)”


ADDETTO/A UFFICIO CONTROLLING (rif. AUC01)

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella funzione di Controller che, affiancata ai colleghi dell’Ufficio Controlling in un contesto aziendale molto dinamico, avrà il compito di:
- Curare la reportistica interna e di Gruppo per settori di business;
- Elaborare analisi di Bilancio mensili ed annuali in forma riclassificata e per centri di profitto;
- Redigere Budget annuale/mensile con valutazione degli scostamenti per stabilire in collaborazione con i manager di reparto e la Direzione le leve economiche per il raggiungimento dei target prefissati.
Il candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Diploma in ragioneria e laurea in Economia e Commercio/Aziendale;
- Età 25 – 35;
- Ottima conoscenza dei principi contabili, massima precisione, predisposizione all’analisi pura di valori economici e cost controlling;
- Esperienza in analoga funzione;
- Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di team, proattivatà e abilità di problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesco.

Si prega di candidarsi compilando il Format a fianco, scegliendo come riferimento “Ufficio Controlling (rif. AUC01)”


CARROZZIERE (rif. CAR01)

Siamo alla ricerca di un Carrozziere Verniciatore che andrà ad incrementare il nostro team di carrozzeria, attraverso un processo di inserimento e di formazione strutturato.
Il collaboratore si occuperà della preparazione e verniciatura del veicolo, arrivando a svolgere in modo autonomo la lavorazione completa della vettura, dallo smontaggio al rimontaggio.
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza anche breve nel ruolo;
- Doti di manualità, precisione e attenzione;
- Diploma di maturità superiore/qualifica professionale;
- Età 22 - 40 anni;
- Capacità di lavorare in team;
- Ottime capacità di relazione;
- Capacità di lavorare per obiettivi e procedure predefinite;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle attrezzature di carrozzeria.

Si prega di candidarsi compilando il format a fianco, scegliendo come riferimento “CARROZZIERE (rif. CAR01)”

CONSULENTE ALLE VENDITE FLOTTE AUDI (rif. VAF02)

Siamo alla ricerca di un/a venditore Audi per la gestione del portafoglio Clienti e la ricerca e sviluppo di nuovi business, attraverso contatti con Aziende sul territorio di Verona e provincia. Attraverso un monitoraggio costante del territorio di Verona e provincia, il/la candidato/a avrà il compito di consolidare e incrementare il portafoglio Clienti, in relazione agli obiettivi commerciali indicati dalla Casa Madre.
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza nel ruolo;
- Diploma di maturità superiore/laurea;
- Età 25 - 45 anni;
- Capacità di analisi economica e gestione della trattativa;
- Ottime capacità di relazione;
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Disponibilità a spostarsi sul territorio per visite commerciali ai Clienti;
- Preferenza buona conoscenza della lingua inglese e/tedesco

Si prega di candidarsi compilando il format a fianco, scegliendo come riferimento “CONSULENTE ALLE VENDITE FLOTTE AUDI (rif. VAF02)".


DIGITAL MANAGER (rif. DIMA01)

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Marketing & Comunicazione, che, attraverso un percorso formativo strutturato, avrà la possibilità e il compito di raggiungere la certificazione di Casa Madre per il ruolo di “Digital Manager”; nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali, questa figura avrà i principali compiti di:
- Gestione, monitoraggio e aggiornamento del sito internet aziendale e profili social;
- Gestione CRM e Leads;
- Attività di comunicazione e commerciali digital per i reparti vendita e service in particolare;
- Gestione di progetti specifici indicati dai brands rappresentati dall’azienda;
- Gestione intranet aziendale;
- Creazione e monitoraggio di strumenti informatici per le attività aziendali (vendita, service, amministrazione, marketing..) in partecipazione con i responsabili aziendali;
- Analisi della concorrenza e risultati/leads e CRM.

Il candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea in marketing / economia / ingegneria / informatica;
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore automotive;
- Conoscenza degli strumenti di comunicazione e campagne digital e social;
- Conoscenza attività di vendita e service;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Ottima conoscenza del linguaggio HTML e degli strumenti per la creazione di siti web;
- Proattività, ottime capacità analitiche e di gestione di progetti in autonomia;
- Capacità di lavorare in team e di relazione con figure manageriali;
- Conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.


Si prega di candidarsi compilando il format a fianco, scegliendo come riferimento “Digital Manager (rif. DIMA01)”.

STAGE UFFICIO HR (rif. SHR01)

Siamo alla ricerca di un/a stagista da inserire presso il nostro ufficio HR.
Il/la candidata affiancherà i collaborarori dell’Ufficio HR in tutte le attività legate agli aspetti di selezione, formazione, organizzazione e amministrazione, con la possibilità di partecipare attivamente, relazionandosi con i diversi ambiti aziendali con progressivo grado di automia.
Si richiedono:
- Diploma/laurea ad indirizzo umanistico o economico;
- Buona conoscenza di office e delle principali applicazioni;
- Ottima attitudine al lavoro in team;
- Ottime capacità di relazione, comunicazione e riservatezza;
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

Si prega di candidarsi compilando il format a fianco, scegliendo come riferimento “Stage HR (rif. SHR01)”.


VENDITORE VEICOLI COMMERCIALI VOLKSWAGEN (rif. VEVIC02)

Siamo alla ricerca di un/a venditore per il marchio Volkswagen che andrà a implementare la forza vendita dedicata ai Veicoli Commerciali.
Attraverso un monitoraggio costante del territorio di Verona e provincia, il/la candidato/avrà il compito di consolidare e incrementare il portafoglio Clienti, in relazione agli obiettivi commerciali indicati dalla Casa Madre.
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza anche breve nel ruolo;
- Diploma di maturità superiore/laurea;
- Età 25 - 35 anni;
- Orientamento alla gestione economica del settore;
- Ottime capacità di relazione;
- Ottime capacità di analisi;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Disponibilità a spostarsi sul terrirorio per visite commerciali ai Clienti;
- Preferenza buona conoscenza della lingua inglese e/tedesco.

Si prega di candidarsi compilando il format a fianco, scegliendo come riferimento “VENDITORE VEICOLI COMMERCIALI (rif. VEVIC02)”.


CANDIDATURA SPONTANEA (rif. GEN01)



 Vendita Nuovo   Vendita Usato   Front Office

 Amministrazione   Back Office / Uffici

 Officina   Magazzino   Carrozzeria

 Servizi Generali   Stage   Categoria Protetta
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Vicentini - Concessionaria Volkswagen Audi Porsche vicentini.it

Il Gruppo Vicentini Sin dalla sua fondazione nel 1974, Vicentini S.p.A. rappresenta e racchiude i marchi Volkswagen autovetture, Volkswagen Veicoli Commerciali, Audi e Porsche sia per quanto concerne l'area vendita che per l'area Service e ricambi. I marchi rappresentati da Vicentini S.p.A. sono di appeal, elevata qualità, prezzi adeguati al mercato e, cosa estremamente importante, di elevato valore residuo al momento della rivendita. Tali considerazioni fanno del Gruppo Vicentini un punto di riferimento dell'Automotive di Verona e Provincia, sia nel campo del nuovo che dell'usato. Mission e Vision Il mercato si sta facendo via via sempre più complesso, acquistare un'automobile è un must, ma non è l'unico. Per tale ragione il servizio e il coinvolgimento del cliente rappresentano un aspetto imprescindibile, prima, durante e dopo l'acquisto. Per promuovere e dare visibilità ai modelli di punta del nuovo, che vengono lanciati durante l'anno, si è pensato di organizzare e strutturare eventi dedicati , per coinvolgere la clientela nella logica di vivere l'esperienza in concessionaria sia in termini di prodotti che di servizi offerti. Ponendo lo sguardo al futuro, il 2017 vedrà l'azienda impegnata a consolidare la visione del gruppo, che si pone come obiettivo l'offerta al cliente di servizi "tailor made", attraverso una serie di progetti che porteranno Vicentini S.p.A. ad essere un'azienda a misura d'uomo. Consapevole delle attuali esigenze di mercato, è orientata sempre di più alla soddisfazione completa delle necessità richieste. I clienti saranno sempre più informati e consapevoli; e per questo motivo il Gruppo Vicentini vuole essere pronto a soddisfare le loro esigenze, siano essi privati o aziende. In tale ottica l'area Commerciale, l'area Service e l'area Marketing daranno luogo ad una miscellanea, che avrà un unico obiettivo, il Cliente. Servizio Assistenza, Servizio Carrozzeria, Servizio Pneumatici.