Modello organizzativo

  
Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. n.231/2001

Vicentini S.p.A. - tradizionalmente attenta al rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e legalità – ha redatto e adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. n.231/2001, strumento in continuo divenire che individua nel rispetto della legge il principio ispiratore dell’etica aziendale.  

È interesse primario della nostra Società che tutti coloro che – a qualunque titolo - operano per e con la Vicentini, svolgano la propria attività in osservanza dei principi e dei valori contenuti nel Modello 231, quale imprescindibile strumento di guida, promozione e diffusione di comportamenti corretti e lineari, anche a garanzia del buon funzionamento, dell’affidabilità e della reputazione della Vicentini.  

Il Consiglio di Amministrazione della Vicentini S.p.A. ha adottato in data 8 agosto 2019 il Modello 231 e nominato un Organismo di Vigilanza composto da due professionisti esterni all'Azienda, il presidente dott. Luca Pandini e il dott. Luca Bordato. Per contattare in modo autonomo e indipendente l'Organismo di Vigilanza per segnalazioni oppure informazioni è attiva una apposita casella di posta elettronica: odvvicentini@gmail.it.  

Il link riporta il documento di descrizione del Modello 231 e il Codice Etico adottati dalla Società.         

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione
Matthias Moser   

Il Direttore Generale
Alessandro Bettinoni